Acabamos de cerrar el año con el equipo de I+D+i en la compañía, un equipo de 12 personas, muchas personalidades y regiones, con un brindis y una retrospectiva al mejor estilo Scrum, solo que con un vino blanco.

Me tocó el turno de hablar, sin nada preparado me acordé de tal vez la actividad más interesante en los talleres de ideación que hicimos este año, la actividad consistía en ser conciente del cierre de los proyectos, de las tareas, de las responsabilidades, todo tiene un cierre, todo requerimiento, toda tarea tiene un alcance, un tiempo y se debe cerrar, mal o bien pero debe cerrarse. Tomar decisiones y cerrar.

Dije algunas palabras sobre el tema, "debemos ser concientes de que todo tiene un cierre".

Y en la esquina, el integrador oficial del equipo, el socializer, levanta la mano y dice: "Como Coelho y sus círculos, nosotros también sabemos cerrar", risas y aplausos. Perdido quedé con al referencia, al final es verdad, aprendi-mos a cerrar.

Feliz año 2012!